《长治奥博蓝图网络科技有限公司自审制度》
公司严格按照《互联网文化管理暂行规定》等制度制定自审自查制度，具体内容如下：
1、公司已建立专组人员进行网络表演内容的审查，具体审查要求如下：
（1）审核的广度和深度：审核涉及的面较广，不仅包括网络自身的内容，还要包括网络内容涉及到的内容。因为要想真正起作用，不能只对信息系统的“皮毛”进行审计，否则就达不到真正安全的效力。
（2）审核的环节：自审人员在产品公测之前，对产品及其服务内容（包括宣传推广和活动策划）进行初审，对初审有问题的产品，退回研发企业或部门进行修改，并对修改后的内容进行复查；对复查仍有问题的，重新进行审核，直到审核通过。
（3）关键字的设立、过滤与更新：公司保证对信息过滤包括对播放的相关帖子内容、页面内容进行有效过滤。关键字的过滤功能，具体包括关键字设定、修改、查询功能，并提供相应的测试端口，并具有严格的权限管理功能。在发现的有害内容时按有关规定及时向有关部门汇报，并从技术上予以保证，包括有害信息的内容、发现时间、发现来源。
（4）审核标准：公司不允许用户在公司网页上或利用公司提供的各种服务制作、复制、发布、传播含有上述十条内容的信息，一旦发现该类信息，公司将按规定进行处理。
2、设立专项检查监督组，配合专项审查组人员进行信息内容的审核、检查、管理，确保网络表演内容的安全、健康。同时，自审部设立对未成年人（青少年）保护制度。
3、对审查组人员实行定期奖励制度，一个季度内若没发生任何信息安全问题和由信息内容安全引起的其他问题，对每位组员奖励200元人民币。若出现重大的信息问题并且给公司造成一定的损失，则取消对下一季度奖金的发放。
4、在审查组内，实行专人专责制度，由组长将每月任务分配于各位组员，每位组员承担相应的审查任务，以便在第一时间内找到相关问题的原因。这种责任落实的制度也可以让组员自觉地形成审核内容的良好习惯,逐渐形成公司的良好工作文化传统。
| 自审人员 | 工作职责 |
| 法定代表人 | 主要负责人 |
| 杜丽 | 初审人员 |
| 郝佳佳 | 复审人员 |